摘要：随着中国经济发展，专业细分越来越细，各种专业技术服务机构层出不穷，远不止360行，如律师、工程设计、保险代理、经纪服务、咨询服务等，收入高成本低是他们的共有特点。如何合理避税，健康发展，看了本文，您会大开眼界。
专业服务中介机构
是指在中国现行经济体制下，随着行业细分和服务经济的发展，出现了越来越多的专业细分服务机构，包括有技术含量的，和没有技术含量的，没有技术含量的如家政、保安、保洁、理发等，有一定技术含量的如工程设计、保险代理、软件开发外包、经纪服务、律师、投行、管理咨询、信息咨询、知识产权代理、牙医等，这些机构有一个共同的特点：收入高，成本来源少，主要成本为人工成本和房租成本，还有一定的物料和差旅办公成本。经济越发达的地区，这些服务的收费越高，利润空间越大。由于专业服务机构多为民营非上市机构，小则几人，多则几十人几百人，税务风险管控体系很不完善。
常见的避税手段
1、 虚增人头，增加工资。但带来的社保稽查风险也是显而易见。
2、 购买发票，虚增费用。发票通常不过银行账，真伪无法保证。
法律风险
1、金税三期以来，个人所得税申报系统和社保系统深度联网，大数据采集和云计算普遍应用，工资和社保的一致性对比随时实现。
2、增值税发票改革以来，对开票信息要求非常完善，双方的名称，税号，服务类型编码，开票内容等合理性一票掌握，每家开出和取得的发票内容和公司业务的合理性占比，一目了然。购买发票，已经此路不通。
解决思路
作为国内最大最早的互联网税务筹划平台，从2005年起，钇财税即从事税务筹划业务，并为客户定制提供免费的税务筹划落地实施方案，服务的专业服务机构已达3万家以上。
现以鹏程电力工程设计公司为例。鹏程公司，年收入8千万元，工资房租等成本4000万元，实际利润4000万元，企业所得税25%。原来主要通过各种不合理方式，做到账面利润1500万元，刚刚被税务机关处罚。
老板黄总向钇财税求助后，我们经过流程分析，提出方案如下：
1、 人员身份置换
不管企业从事哪方面的专业服务，都是依靠每个个体人员来提供。这些人员做为鹏程公司员工，领取的只是工资奖金和提成，工作价值在财务账面上体现是有限的，通过把这些人员变为独立的工作室和独资企业，鹏程公司可以市场化价格采购他们的工作成果。
2、 成立独资工作室和企业
按照项目不同，把不同的设计业务，剥离重组，成立多个不同的工作室和个人独资企业，这些企业注册在与钇财税深度合作的政府园区，公信力和税收优惠政策达到全国最低，且有钇财税的运营团队全程托管，轻松自在又省心。
3、 业务真实可控
作为公司业务骨干成立的这些企业，工作还是原来的工作，只是从雇佣关系变更为合作关系，比如鹏程公司原来承接一个工程设计项目，甲方合同额200万，员工去实施，工资加差旅成本为70万，账面利润为130万元。现在委托工作室提供设计外包，市场化价值为150万，账面利润变为50万元，且可提供真实的合同、发票、流水和设计成果报告，做到发票、合同、资金、业务的四流一致。
4、 工资、社保和个税保持一致
公司设计团队和销售团队原来的工资较高，为了避税，部分工资黄总通过买发票套现后单独发放，而且社保都是按照最低社保基数上缴，也和账面工资不一致，通过钇财税税务筹划方案，这个问题也迎刃而解。
5、 股东分红税务问题得到解决
因为要缴纳高达20%的个人所得税，黄总这十年来从来未通过正规方式向税务机关通过申报20%个人所得税来进行公司利润分红，都是通过股东借款和买卖发票来套现。金税三期后，这些路子也被堵死，假发票无处藏身，股东借款三年以上不归还税务机关有权认定为股东分红。
